黄仁勋 CMU 毕业演讲:AI 不是威胁,而是把所有人拉回同一起跑线

2026/05/11 09:58阅读量 4

5 月 10 日,英伟达 CEO 黄仁勋在卡内基梅隆大学(CMU)2026 年毕业典礼上获授荣誉博士学位,并发表演讲。他鼓励毕业生不必恐惧 AI,认为 AI 正彻底重置计算范式,开启新的工业时代,而毕业生和所有人在 AI 面前都站在同一起跑线上。演讲中他分享了自己从移民洗碗工到创办英伟达的艰辛经历,强调挫折、诚实与谦逊的价值,并呼吁以乐观和责任态度拥抱 AI 技术。

事件概述

5 月 10 日,英伟达创始人兼 CEO 黄仁勋在卡内基梅隆大学 2026 年毕业典礼上获得科学与技术荣誉博士学位,并发表主题演讲。值得注意的是,Intel CEO 陈立武亲手为黄仁勋披上荣誉博士披肩,并在事后透露两家公司正合作开发“令人期待的新产品”。

核心观点

黄仁勋在演讲中强调,AI 并非威胁,而是“把所有人拉回同一起跑线”的历史性机遇。他针对社会上弥漫的“AI 抢饭碗”恐慌发声,指出 AI 将彻底重塑计算——从人类编码到机器学习,从 CPU 上的软件到 GPU 上的神经网络。这一转变将催生一个“大规模制造智能”的全新产业,从而改变所有行业。

关于工作与未来:

  • AI 会自动化许多任务,但也会创造新工作和新行业。
  • 被 AI 取代的风险小于被“更会使用 AI 的人”取代的风险。
  • “我们不应当教人们害怕未来,而应以乐观、责任感和雄心去参与未来。”

关于个人经历:
黄仁勋以自身故事说明“无需一开始就无所不能”。他 9 岁被送到美国肯塔基州煤矿小镇的寄宿学校,母亲凌晨 4 点叫醒他去送报纸,哥哥帮他找到一份洗碗工。17 岁遇到妻子,30 岁与两位同事创立英伟达。创业初期技术失败、资金告急,他不得不向 Sega CEO 低头认错并请求对方继续付款——“那是我做过最艰难的事情之一”。他总结说:“做 CEO 不是关于权力,而是关于让公司活下去的责任;诚实和谦逊有时会得到慷慨的回应。”

值得关注

  • 黄仁勋指出,过去 60 年“人类编写软件、计算机执行指令”的范式已经终结,AI 正在推动“自现代计算发明以来从未发生过”的彻底重置。
  • 他认为 AI 将需要数万亿美元基础设施投资,为美国带来重新工业化的机会,电工、建筑工人等也将迎来自己的时代。
  • 他批评部分同行(如 Anthropic CEO 和马斯克)的 AI 灭绝论是“上帝情结”,称这些预言“没有帮助”。
  • 演讲结尾,他引用 CMU 校训“我的心在工作之中”,鼓励毕业生全身心投入工作,“去创造配得上你们所受教育和潜力的东西”。

(演讲全文见原文链接:https://www.youtube.com/watch?v=dRaNmHmTJzs&t=5783s

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