月之暗面启动“穿越计划”：提前一年向27届顶尖实习生授予期权
2026/04/03 11:41阅读量 3
月之暗面推出名为“穿越计划”的校招项目，面向2027届毕业生开放首批16个名额。该计划允许通过3至6个月考察的实习生在毕业前直接获得公司期权，且对专业、学历及经验无硬性限制。此举旨在打破传统校招流程，提前锁定顶尖人才。
事件概述
月之暗面（Kimi）正式推出针对2027届毕业生的顶尖人才校招计划——“穿越计划”。该计划的核心创新在于打破常规，允许尚未毕业的实习生在正式入职前即获得公司期权激励。
核心信息
- 目标人群：2027届毕业生。
- 首期规模：首批仅开放16个名额。
- 激励机制：
- 入选者需先通过为期3至6个月的实习考察。
- 考察通过后，无论是否已正式毕业，将直接授予期权股数。
- 选拔标准：
- 不设岗位类型限制。
- 无硬性门槛，不局限于特定专业、学历背景或过往经验。
值得关注
该计划标志着AI行业在人才争夺策略上的进一步前置。通过“期权前置”的方式，企业试图在候选人尚未进入就业市场时便完成深度绑定，以应对顶尖技术人才的稀缺性挑战。