韩国游戏商CEO试图用ChatGPT规避2.5亿美元奖金,反遭法律败诉

韩国游戏发行商Krafton的CEO Changhan Kim为规避与Unknown Worlds Entertainment签订的合同中关于《Subnautica 2》销量达标需额外支付2.5亿美元的条款,未咨询法务部门而直接求助于ChatGPT。Kim依据AI生成的方案以莫须有理由解雇了对方主要高管,但被解雇者提起诉讼并揭露了该阴谋。本周法官裁决前CEO Ted Gill恢复原职,Krafton未能成功免除支付义务。

事件概述

韩国游戏发行商 Krafton 在收购知名水下生存游戏开发商 Unknown Worlds Entertainment(代表作《Subnautica》)后,面临一笔潜在的巨额支出。根据 2021 年达成的 5 亿美元收购协议,若续作《Subnautica 2》销量达到特定标准,Krafton 需额外支付 2.5 亿美元作为奖金。

核心冲突:AI 介入商业决策

尽管公司内部法务部门明确表示无法取消该笔奖金,Krafton CEO Changhan Kim 仍决定绕过专业法律咨询,转而向 AI 聊天机器人 ChatGPT 寻求“如何避免支付”的方案。

  • 操作手段:基于 ChatGPT 提供的建议,Kim 设计了一套策略,以虚构的理由突然解雇了 Unknown Worlds 的主要高管。
  • 后果暴露:被解雇的高管随后提起诉讼,并在诉讼过程中曝光了利用 AI 策划解雇以逃避合同义务的真相。

司法裁决与现状

  • 法院判决:本周,法官作出裁决,认定 Unknown Worlds 前 CEO Ted Gill 应恢复其职位。
  • 后续影响:此次法律纠纷导致《Subnautica 2》的开发进程受到干扰,该游戏预计将于今年 5 月发布抢先体验版(early access),此前已因延误和法律风波推迟了一年。

关键事实梳理

项目内容
涉事公司Krafton(韩国)、Unknown Worlds Entertainment
涉及金额2.5 亿美元(潜在奖金)
关键人物Krafton CEO Changhan Kim、Unknown Worlds 前 CEO Ted Gill
争议工具ChatGPT(用于制定规避合同的解雇方案)
当前状态前高管复职,Krafton 未能免除支付义务

值得关注的细节

  • 此案例展示了企业高层在重大财务决策中忽视专业法务意见、过度依赖生成式 AI 可能带来的严重法律风险。
  • 尽管 AI 能提供策略建议,但在涉及复杂合同法和雇佣法的领域,缺乏人类专业判断的自动化方案极易导致合规失败。

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