亚信科技万人级 AI Coding 实践:人均代码产出提升 14.6% 的转型路径
2026/10/13 10:10阅读量 5
亚信科技针对通信行业系统复杂、知识沉淀难及研发效率瓶颈问题,确立 AI Native 战略方向,引入 Qoder 工具实现近万名研发人员的规模化 AI Coding 转型。通过构建数据语义化、业务本体化等四大工程范式,将隐性专家经验转化为显性团队能力,并采用多 Agent 协同模式重构研发流程。目前 AI 在核心 BSS 系统覆盖率达 80%,人均代码产出提升约 14.6%,端到端全流程平均提效 8.6%。
事件概述
亚信科技深耕通信行业三十余年,拥有近万名研发人员。面对运营商数字化转型中系统历史包袱重、新老业务逻辑交织、知识极度沉淀且复用率低等挑战,传统研发管理模式已触及效率天花板。为此,亚信科技将“AI Native”确立为明确战略方向,旨在从底层逻辑上重构软件基础设施、开发方式与应用形态,实现从“人驱动代码”向“智能体驱动系统”的代际跃迁。
核心信息与实施路径
1. 战略定位与范式重构
亚信科技认为,AI Native 是以通用人工智能(AGI)为核心根基的全新软件范式,其差异体现在三个层面:
- 基础设施:从以容器为核心的 PaaS 转向以大模型为核心的 MaaS。
- 开发方式:从 DevOps 走向 AI Engineering,从人工编写代码转变为驾驭 Agent 编写代码。
- 应用范式:SaaS 软件走向 Agent 智能体,由“业务本体知识 + 数字孪生 + 智能体”共同支撑。
2. 四大工程范式体系
为解决知识沉淀与协同难题,亚信提出了构建 AI Native 的四大工程范式:
- 数据语义化:通过 RDF 三元组将孤立数据转换为信息,并利用 OWL 赋予逻辑规则,构建智能体的核心认知框架。
- 业务本体化:构建本体孪生,为智能体提供具有操作性语义的业务世界模型,保障执行一致性。
- 应用智能体化:以多智能体(Multi-Agent)为核心技术,驱动业务本体孪生的数字化系统。
- AI 工程化:迁移至以 AI Agent 及其运行环境为载体的工程管理范式,加速智能体驱动的研发创新。
3. 工具选型与落地实践
在反复试错后,亚信选择阿里云旗下的 Qoder 作为核心工具,主要基于以下考量:
- 基模持续投入:确保模型能力持续升级。
- 配套环境适配:能够灵活配置以适应组织、流程和规范。
- 安全底座可信:满足运营商对高安全等级的准入要求。
具体落地措施包括:
- 企业级知识库构建:利用 Qoder 知识引擎自动提取代码规范、API 资产和架构特征,将长文档拆解为小卡片进行混合检索,降低 Credit 消耗并提升回答精度。
- 编码规范智能化:将编码规范自动注入系统提示词,实现“生成即合规”,规范符合率从 60% 提升至 95%。
- 多 Agent 并发协同:在缺陷修复等场景中,由人类架构师定义模块边界和角色约束,将任务拆解给多个 Agent 并发执行(如缺陷定位、修复、验证),Agent 间共享上下文并协同工作。
关键成果与数据
- 覆盖率与活跃度:AI 在核心 BSS 系统覆盖率整体达到 80% 左右;千人规模运营团队月活跃率稳定在 90% 以上。
- 效率提升:人均代码产出提升约 14.6%;从需求到测试的端到端全流程平均提效 8.6%。
- 业务价值案例:
- 营销场景:某全光网络产品营销转化率从 1.2% 提升至 3.1%,方案采纳率从 4.9% 提升至 10.5%。
- 故障定位:某专网核心网故障定位准确率提升超 20%,定位时长降低超 50%。
值得关注
亚信科技总结了三条转型建议:一是模型选型决定上限,需关注基模能力的持续投入;二是将 Agent 视为新员工进行管理,赋予岗位、环境和边界;三是依靠数据驱动飞轮,通过数据分析优化流程。未来,亚信计划进一步探索智能体互联网,实现 Agent 间的自动协作与独立运行(如 Qoder Wake 产品),推动数字员工雏形的发展。
