研究显示：相同技术下，人类愿为男性形象AI支付更高报酬
2026/10/09 22:52阅读量 3
爱尔兰利默里克大学的一项研究发现，在虚拟现实办公环境中，尽管底层技术完全相同，参与者愿意向男性形象的AI智能体支付的报酬比女性形象高出10%。此外，男性形象智能体还被认为更具“人性”。不过，研究团队也指出实验数据存在不足，结论需谨慎看待。
事件概述
爱尔兰利默里克大学（University of Limerick）研究人员开展了一项关于人类对AI智能体薪酬偏好的实验。研究旨在探讨在控制变量（即相同的底层AI技术）的情况下，AI的形象性别是否会影响人类的付费意愿及评价。
核心信息
- 实验设置：共有189名人类参与者参与实验。他们在一个虚拟现实的（VR）办公室环境中工作，分别与两个AI智能体协作：一个是名为Johan的男性形象，另一个是名为Johanna的女性形象。
- 关键发现：
- 薪酬差异：对于完成相同的工作任务，参与者愿意支付给女性形象智能体（Johanna）的报酬比男性形象智能体（Johan）低10%。
- 拟人化感知：参与者普遍认为男性形象智能体（Johan）比女性形象智能体（Johanna）更像人类。
- 研究局限：尽管观察到了明显的性别薪酬差距和拟人化感知差异，但研究作者明确指出，该实验的数据量被认为存在严重不足，可能不足以支撑上述结论的普遍性，结果需进一步验证。
值得关注
该研究揭示了即使在技术层面完全平等的情况下，基于性别的刻板印象或偏见仍可能延伸至人机交互领域，导致对女性形象AI的价值低估。