OpenAI解散Preparedness风险团队，IPO冲刺前安全职能被拆分并入业务线

事件概述

OpenAI在7月末解散了专职评估模型灾难性风险的Preparedness团队。生物安全、网络安全等评估职责被拆分，并入各业务线；原负责人迪伦·斯堪迪纳罗转向研究递归自我改进型人工智能的潜在影响。解散消息此前没有公开预告，直到最近才被曝光。

这一动作发生在OpenAI冲刺IPO的时间窗口内。在此之前，超级对齐团队和AGI筹备团队已经先后解散，安全与伦理高管接连离开。今年7月，专职AI伦理负责人克洛伊·巴卡勒离职，公司不再设专职伦理官。

关键时间线

• 2023年7月：超级对齐团队成立，苏茨克维与莱克共同领导
• 2023年10月：Preparedness团队成立，专职评估灾难性风险
• 2023年12月：发布准备框架，模型危险等级分为四级，董事会有权否决高风险模型发布
• 2024年5月：超级对齐团队解散，苏茨克维与莱克先后离职
• 2025年8月：克洛伊·巴卡勒出任专职AI伦理负责人
• 2026年3月：完成1220亿美元融资，估值8520亿美元
• 2026年6月：向美国SEC秘密提交S-1草案，启动IPO进程
• 2026年7月：伦理负责人巴卡勒离职；月末，Preparedness团队解散
• 2026年8月7日：下一代模型Astra因网络安全风险达到“关键”阈值，研发被紧急叫停

核心信息

Preparedness团队成立不足三年即被解散。安全评估职能被拆分并入业务线，意味着安全不再作为发布环节的独立把关者，而是落入具体项目的执行流程，话语权相应分散。

OpenAI当前正处于融资和上市的关键节点：3月完成1220亿美元私募融资，投后估值8520亿美元；6月8日向SEC秘密提交S-1，拟融资至少600亿美元，分析预计上市后估值有望突破1万亿美元，市场关注其能否超过SpaceX在6月创下的750亿美元募资纪录。

与安全团队解散同频的是高管变动。据不完全统计，今年以来已有至少12位核心高管离开OpenAI，包括任职八年的首席运营官布拉德·莱特卡普，以及入职不满一年的首席营收官丹尼斯·德雷瑟。有观察者认为，这一系列调整是在把公司从研究实验室改造成标准化的商业机器，安全、伦理等难以量化的软职能成为最早被整合的部分。

内部对解散也有不安情绪。据知情者透露，有员工感到“责任与恐惧交织”，也有人认为“现在迫切需要把这件事做好”。Astra模型因安全风险被叫停，被视为独立监督弱化后风险仍然存在的直接注脚。

值得关注

OpenAI曾是AI安全治理的行业风向标，其准备框架一度被视作参照系。此次拆掉专职安全团队，等于为行业立下“安全可从独立监督拆解为业务内嵌”的先例。对监管而言，这可能放大关注；对投资人而言，短期换来发布流程的确定性，但模型失控的尾部风险并未消失，只是从独立监督挪进了业务执行。