谷歌DeepMind转向Flash模型，或裁员三分之一

事件概述

谷歌 DeepMind（GDM）正经历重大战略调整。据爱范儿/APPSO 独家获悉，GDM 将不再追逐前沿模型的研发工作，而是聚焦到性价比更高的 Flash 级别模型上。随着重组，团队可能迎来大规模裁员，比例可达三分之一或更高。

核心信息

• 裁员与重组：GDM 团队人数在七千到八千左右，重组主要目的是精简冗余人员，如按算法岗位招入但未从事算法工作的员工。裁员是否发生及具体时间尚未确定，员工可内部转岗避免被裁。部分团队已被并入谷歌其他高管管理的团队。
• 模型策略转向：谷歌已正式发布 Gemini 3.7 Flash，距上一版本 3.6 Flash 不足一月。短期内没有更新 Pro 模型的计划，更多资源倾斜给 Flash 模型。搜索、Gmail、Android、YouTube、地图等核心产品的 AI 算力需求庞大，低成本 Flash 模型更适配这些场景。GDM 最近考核年整体 OKR 分数为 0.5（1 分制），难以争取到训练更强模型的资源。
• 内部状态：尽管硅谷有“Dogfood”文化，GDM 核心团队从未真正将 Gemini 当作日常主力模型，非核心团队仍被要求使用 Gemini。路透社此前报道谢尔盖·布林希望 Gemini 追上其他前沿模型，该信息已过时。
• 行业位置：据此前报道，仅内部测试的 Gemini 3.5 Pro 在主流 Benchmark 上已逊色于 Meta 的 Muse Spark 1.1，Gemini 掉出北美基模前三。谷歌不再争前三，转而聚焦 AI 如何服务现有核心产品。
• 人事变动：杰夫·迪恩离职创业，新公司 Discovery Loop 与 DeepMind 业务重合。戴密斯·哈萨比斯转任 Alphabet 首席科学家兼 DeepMind 董事长，接任者科雷·卡武克丘奥卢实权缩减。重组后谷歌 AI 业务向珍·菲茨帕特里克汇报，其权力提升。乔什·伍德沃德负责的 Gemini App 月活突破 10 亿，成为谷歌第 14 个月活破 10 亿的独立产品，也是增速最快的一个。

值得关注

谷歌正在为“盲目追求前沿的虚荣心”画上句号，转向以更低成本服务既有核心产品的路线。这一调整也反映出硅谷巨头在 AI 时代从规模竞赛回归实际应用的趋势。