传智教育押注AI培训实现困境反转：摘帽后股价六连板
2026/08/06 15:03阅读量 2
传智教育在黎活明主导下全面转向AI人才培训，2026年一季度扭亏为盈，半年报净利润预增488%-655%，成功摘帽并收获六连板。但市场分析指出，其增长部分依赖收购，且AI讲师成本压力与情绪溢价仍是后续风险。
事件概述
主营数字化人才培训的传智教育，因2024年净利润为负且扣除后营业收入低于3亿元，于2025年4月被实施*ST，面临退市风险。2026年起，公司在负责人黎活明主导下确立“全面拥抱AI”战略，推出“AI智能应用开发”“AI大模型开发”“AI设计”“AI漫剧”等系列课程，并组建“传智AI”与“黑马程序员”双品牌矩阵。2026年一季度，公司营收1.04亿元，同比增长43.75%，实现单季扭亏为盈；半年报预告净利润2800万至4000万元，同比增长488%至655%。6月11日公司成功摘帽，8月3日股价收获连续第六个涨停。
转型脉络
传智教育前身传智播客由张孝祥创办，2009年广东籍黎活明加入成为合伙人。2011年张孝祥去世后，黎活明扛起经营。当时IT培训行业竞争激烈，达内等对手依靠巨额广告投放获客，传智播客则以自制内容和私域引流拓展客源，2016年营收达5.3亿元，年培训约4万名程序员，2021年在深交所上市。
2022年起IT培训市场趋于饱和，公司业绩开始下滑。2024年财务指标触及*ST条件后，黎活明选择押注AI培训，于2026年推出面向AI应用与开发人才的系列新课程，并以“传智AI”和“黑马程序员”分别覆盖AI应用与AI开发人才培养。
市场关注点
工信部数据显示，中国AI人才缺口已达500万，培训机构作为“卖铲人”能够承接确定性需求。同时，传智教育是A股唯一一家以IT培训为主营的上市公司，具备稀缺性属性，这两点成为资金追捧的重要原因。
隐忧与挑战
- 学历教育板块2025年营收同比增长646%，但主要源于收购新加坡辅仁学校51%股权并纳入合并报表，属于“买来的增长”而非内生增长；短期培训收入也尚未恢复到2022年高点。
- AI讲师薪资明显高于传统IT讲师。据职场社区平台脉脉数据，AI岗位平均月薪约6.07万元，大模型算法工程师月薪普遍在7万元左右，而传统IT讲师年薪多在30万至50万元。若引入真正的AI实操专家，公司人力成本将成倍上涨。
- 市场分析认为，此轮股价上涨既包含对公司价值的认可，也可能包含情绪因素。从“困境反转”到“长牛”，仍需验证学员实际就业效果与企业需求是否匹配。