谷歌AI核心层大调整：Gemini 3.5 Pro延期、DeepMind重心转向落地、多名奠基人离职创业

事件概述

8月5日，谷歌AI核心层发生两项重要人事变动：

• DeepMind领导层调整：Demis Hassabis不再负责Google DeepMind（GDM）日常运营，转任GDM董事长和Alphabet首席科学家；此前担任DeepMind CTO、Google首席AI架构师的Koray Kavukcuoglu接任日常运营，负责包括Gemini在内的模型开发，直接向CEO Sundar Pichai汇报。
• 多名核心奠基人离职：在谷歌任职近27年的Jeff Dean，与Sanjay Ghemawat、Quoc Le、Oriol Vinyals一同离开，共同创办AI公益公司Discovery Loop。这四人分别参与构建了谷歌分布式计算体系、Google Brain、Gemini、AlphaStar等关键项目。

消息公布当天，Alphabet股价收跌约4%。

关键背景：Gemini 3.5 Pro延期暴露落地短板

谷歌在生成式AI竞赛中面临压力：旗舰模型Gemini 3.5 Pro原计划6月发布，但至今未推出，进度未达市场预期。此前发布的Gemini 2.5 Pro曾在推理、长上下文和代码能力上获好评，但下一代旗舰模型的推进速度暴露了组织协调与产品落地方面的问题。CEO Sundar Pichai也承认谷歌在部分领域相对落后。

内部调整：DeepMind从科学研究转向工程落地

• Demis Hassabis此前主导了AlphaGo、AlphaFold等标志性科学项目，其调整后更多负责战略层面；接任的Koray Kavukcuoglu更偏向工程与产品执行，长期参与AlphaZero、AlphaFold和Gemini相关工作，被描述为谷歌AI模型研发体系中的“关键协调者”，负责协调资源分配、团队调整与模型研发推进。
• 据《金融时报》报道，GDM已解散负责AlphaFold研发的AI for Science（AI4S）团队。过去一年中，AlphaFold论文大部分作者被重新分配：一部分转向Gemini相关研究，另一部分进入Alphabet旗下AI药物研发公司Isomorphic Labs；约四分之一的DeepMind全职核心作者已离开公司。

离开者去向：Discovery Loop

Jeff Dean等人创办的Discovery Loop定位为AI公益公司，计划构建能进行大规模运行实验的人工智能系统，聚焦科学与工程领域的关键问题。创始团队表示，过去他们帮助构建了AI基础设施和模型，现在希望利用AI进一步探索发现本身。

值得注意的是，谷歌并非与此团队完全切断关系——据公开报道，谷歌将作为Discovery Loop的创始投资者参与，并提供云资源支持。

值得关注

• 谷歌当前策略是集中资源加速AI商业化竞争，将DeepMind打造为更高效、与产品落地绑定的研发组织；而顶尖研究者倾向于不受商业目标束缚的基础探索。
• 此次变动可能预示着大公司与前沿研究者之间分工新格局的开始：大公司集中资源参与竞争，顶级研究者转向独立研究组织，大公司再通过投资与合作与其保持连接。