谷歌48小时连失两大AI核心：从架构之神到诺奖得主，人才流向折射信仰危机
2026/06/20 13:35阅读量 2
谷歌在48小时内接连失去两位顶级AI研究者：Transformer奠基人Noam Shazeer加入OpenAI，2024年诺奖得主、AlphaFold核心功臣John Jumper加入Anthropic。内部员工认为谷歌已滑落至行业第三或第四名，模型排名跌至第五，多模态产品全面溃败，高层已默认需要重大改革。人才流向表明，最优秀的研究者正将OpenAI和Anthropic视为更好的舞台。
事件概述
谷歌在不到48小时内接连失去两位AI领域的关键人物：
- Noam Shazeer：Transformer奠基人、谷歌Gemini团队联席主管，于6月18日宣布加入OpenAI担任架构研究负责人。
- John Jumper：2024年诺贝尔化学奖得主、Google DeepMind副总裁兼工程研究员、AlphaFold核心功臣，于6月20日宣布加入Anthropic。
DeepMind内部人士称，Noam Shazeer不会是最后一个离开谷歌的顶级人物。
核心信息
两位科学家的行业分量
- Noam Shazeer：现代大模型技术底座Transformer的核心贡献者，谷歌主力模型Gemini的核心架构设计者，被称为“架构之神”。
- John Jumper：带领团队攻克困扰半个世纪的蛋白质折叠问题，主导AlphaFold从1代到3代的架构演进，其工作将结构生物学向前推进数十年。此外，他还是谷歌AI Coding开发团队的关键成员，深度参与AI编程工具研发。
谷歌AI当前困境
- 模型排名下滑：在Artificial Analysis Intelligence Index上，谷歌最好的模型已跌至第五名，被OpenAI、Anthropic压制，甚至被国产大模型智谱GLM反超。
- 多模态产品失利：图像编辑模型Nano Banana、视频生成模型Gemini Omni Flash等产品未能在市场上引起关注，分别被GPT Image 2、字节Seedance 2轻松击败。
- AI编码市场落后：Codex和Claude Code占据大部分Coding Agent市场，谷歌的Antigravity鲜为人知。
- 内部信心低迷：计划6月30日发布的Gemini 3.5 Pro在内部看来并非具备突破性创新的产品，不足以让谷歌重回AGI竞赛的前列。DeepMind高层已默认输给OpenAI和Anthropic，认为需要重大改革才有可能在2025年中后期重回巅峰。
人才流向的深层含义
顶级研究者掌握更多内部信息，其选择是对行业未来的“投票”。OpenAI提供最前沿大模型战场，Anthropic则在AI-for-Science赛道加码、提供更集中的研究文化和上升期公司股权，对顶级人才的吸引力已超过谷歌。
谷歌虽仍拥有雄厚资源（Gemini、Veo、TPU、Android、Search、YouTube、Cloud等），短时间内不会被超越，但最大隐忧在于：最优秀的人才已不再相信未来在谷歌，谷歌正在失去对下一代AI的想象力。