Meta上下质疑AI冒进：员工骂“公司把我们当狗用”，扎克伯格认错收缩
2026/06/16 17:23阅读量 3
Meta内部因扎克伯格激进押注AI引发大规模不满。员工在数千人会议上爆粗指责公司，首席产品官也公开批评AI推进让工作环境“艰难残酷”。扎克伯格承认可能犯错，宣布缩减员工行为数据采集计划并允许豁免，同时限制内部AI工具token用量以控制成本。Meta的Llama模型市场份额下滑，可穿戴设备Reality Labs持续巨亏，且AI眼镜频现隐私丑闻。
事件概述
Meta因扎克伯格在AI上的激进投入导致内部矛盾公开化。从基层员工到高管，多人公开表达不满。扎克伯格被迫认错，并采取收缩措施：缩减员工行为数据采集、限制token用量、承诺不再大范围强制调岗。
核心信息
- 员工抗议：6月初Meta内部视频会议上，一名员工爆粗称“公司把我们当狗用”，并要求向AI高管转达辱骂。此前，强制调岗至应用AI部门的员工形容工作环境“像古拉格”，任务枯燥且压抑。
- 高管发声：首席产品官克里斯·考克斯在Instagram部门会议上爆粗，称公司“搞AI的疯劲”让工作环境“艰难且残酷”，并表示AI“远没有大家以为的那么厉害”。
- 扎克伯格服软：发布内部备忘录承认“犯了很多错误”，表示未来可能缩编AI部门，将部分员工调回原岗位。
- 数据采集收缩：Meta宣布缩减记录员工键鼠动作用于AI训练的计划，员工可申请豁免，且可自行暂停采集。此前联署反对该计划的员工超1600人。
- Token用量受限：Meta限制员工使用AI工具的token用量，过去30天累计消耗73.7万亿tokens，成本超数十亿美元。公司搭建内部平台实时监控，并鼓励使用自家编程助手。
- 模型与硬件困境：Llama模型市场份额下滑，Muse Spark API跳票。可穿戴设备（AI眼镜）销量增长但Reality Labs持续巨亏（2026年Q1营收4.02亿美元，亏损40.3亿美元）。AI眼镜曝出隐私丑闻：数据标注员看到用户私密图像，且有人提供改装服务拆除拍摄提示灯。
值得关注
Meta在AI领域的激进策略与其社交业务形成冲突，内部离心力加剧。尽管试图通过可穿戴设备建立消费级AI入口，但亏损与隐私问题可能进一步拖累整体表现。扎克伯格的“收缩”信号能否稳定军心、改善AI业务竞争力，尚待观察。